Conceptueel denken op je werk

Twee manieren van denken

Of je nu wel of geen label hebt, je kunt toch op je werk vastlopen als het gaat om onbegrip bij collega’s en je baas. Je begrijpt niet dat ze jou niet begrijpen. Je vindt ze maar miepen over details. Je ervaart dat collega’s traag zijn in het oplossen van een probleem. Andersom vinden zij dat jij niet duidelijk bent en bij het eind begint zonder enige logica. Allemaal miscommunicatie die verholpen kan worden door meer inzicht in de verschillende manieren van informatieverwerking. Deze verschillende manieren van denken zijn het conceptueel denken tegenover het lineair denken.

Belemmeringen bij het conceptueel denken in de lineaire wereld

Een ander punt van belemmeringen van dyslexie is de traagheid van lezen van stukken, het maken van spellingfouten in je schrijfwerk, moeite met aandacht bij vergaderingen, het gevoel dat je niet op je niveau zit te werken.

Het zijn allemaal zaken die voortkomen uit het conceptuele brein.

Lezing 

Als het gaat om samenwerken en misverstanden begrijpen kan de lezing Lineair versus conceptueel veel ophelderen. Deze lezing plaatst het conceptueel denken tegenover het lineair denken en maakt de verschillen in informatieverwerking duidelijk.

 Coaching

Het coaching traject is langer dan de training, wat meer verspreid  en zal dieper gaan. Tijdens de coaching komen aan de orde:

  • Meer leren over het conceptuele brein.
  • Sneller lezen en beter schrijven.
  • Inzichten in de faalangst gevoelens.
  • Faalangst reductie.
  • Vaardigheden in ontspanningsoefeningen.
  • Beter communiceren en presenteren.
  • Time management.

workshop

Een stapje verder is de workshop lijn en beeld gaan ook samen. Tijdens deze workshop ga je samen met collega’s aan de slag met de verschillen in denken. Na deze workshop zijn veel dingen opgehelderd. En zal er meer ruimte zijn om collega’s hun eigen manier van handelen te mogen hebben. Het ene is niet raar of fout, het is alleen anders. De inzichten in deze workshop zullen samenwerken op een hoge niveau tillen.

Training

Om meer de diepte in te gaan zijn er twee trajecten. Een kortlopend intensieve training en een langlopend, verspreid coaching traject.

Voor een kortlopend traject kun je een driedaagse (intensieve) training volgen. In deze training krijg je: 

  • Inzicht in het werken van het conceptuele brein.
  • Handvatten voor beter communiceren en presenteren.
  • Sneller lezen en beter schrijven.
  • Inzicht en handvatten bij faalangst gevoelens en reductie ervan.
  • Handvatten voor ontspanning bij hoge werkdruk en stresssituaties.
  • Time management.

Denk jij dat jezelf, een collega of je werknemer veel baat kan hebben bij de benadering van het conceptueel denken tegenover het lineair denken? 

Schrijf dan in voor een incompany lezing, workshop of training. 

Of meld je aan voor een persoonlijke training of coaching traject.

Vanzelfsprekend kun je altijd eerst via mail of telefoon contact met mij hebben.